Nos programmes de coaching de gestion

LMI est la société de développement personnel et organisationnel la plus grande et la plus couronnée de succès dans le monde. Nous motivons les gens à exploiter pleinement leur potentiel par la définition d’objectifs, leur réalisation, l’adoption d’attitudes positives et l’amélioration de leurs habilités en leadership.

LMI Canada Inc. aide les individus et les organisations à atteindre de plus hauts sommets grâce à méthode éprouvée qui leur donne les outils nécessaires pour continuer à se développer bien après la fin de notre intervention.

L’application de la méthode LMI permet aux clients de faire rentabiliser leur investissement par un facteur de dix.
 

Nous sommes agréés par la Commission des partenaires du marché du travail du Québec (Emploi-Québec). Nos programmes sont admissibles à loi du 1%. Vous pouvez aussi faire une demande de subvention pour être coaché.

Nous sommes également reconnus Expert par le Groupement des chefs d'entreprises du Québec.

Leadership en productivité

 

AVANT DE BIEN GÉRER SES COLLABORATEURS, IL EST ESSENTIEL DE BIEN SE GÉRER SOI-MÊME !

 

Avec des changements d'attitudes, vous ne travaillerez pas plus fort, mais plus intelligemment. Vous aurez plus de courage managérial et vous gagnerez 5h à 10h par semaine, c'est garanti.

 

Investissez-vous dans le développement de compétences:

Gestion par objectifs

Optimisation du temps

Décisions plus rapides

Communication

Délégation

Courage managérial

Mobilisation de votre équipe 

Leadership personnel
NOUS AVONS UN POTENTIEL ILLIMITÉ. PRENDRE LE TEMPS DE S'INVESTIR ET CHANGER NOS PARADIGMES
"Le leadership personnel est l'aptitude confiante que vous avez de cristalliser votre pensée pour pouvoir établir le cap exact que suivra votre vie, vous engager à progresser dans cette direction et pour agir avec détermination afin d'acquérir, d'accomplir ou de devenir ce que cet objectif exige." Paul J. Meyer
L'approche et le plan de toutes les méthodes employées dans ce programme sont à la fois pratiques et tournés vers l'action.

Plus de contrôle dans toutes les sphères de votre vie

Plus de confiance personnelle

Plus de courage

Meilleure gestion des confits

Décisions plus rapides

Mobilisation de votre équipe

Leadership mobilisateur

 

DEVENIR UN MEILLEUR LEADER MOBILISATEUR AU 21E SIÈCLE

 

Devenez un leader mobilisateur en développant vos compétences à gérer et motiver les membres votre équipe.

"Celui qui arrive à exploiter le génie collectif de ses collaborateurs fera voler en éclats ses concurrents." Walter Wriston de la Citibank.

Responsabilisation de vos collaborateurs

Gestion du changement

Vision et communication

Développement des pleins potentiels