Développement des R.H.
Gestion du temps / Mindset d'un leader / Bonheur au travail
Nos programmes d'accompagnements de gestion
Notre partenaire d'affaires LMI est la société de développement des habiletés de gestion la plus grande et la plus couronnée de succès dans le monde. Nous motivons les gens à exploiter pleinement leur potentiel par la définition d’objectifs, leur réalisation, l’adoption d’attitudes positives et l’amélioration de leurs habiletés en leadership.
Nous aidons les individus et les organisations à atteindre de plus hauts sommets grâce à méthode éprouvée qui leur donne les compétences et les outils nécessaires afin de continuer à se développer bien après la fin de notre accompagnement.
Notre accompagnement permet aux clients de faire rentabiliser leur investissement par un facteur de dix - 10/1.
Nous sommes agréés par la Commission des partenaires du marché du travail du Québec (Emploi-Québec). Nos programmes sont admissibles à loi du 1%. Vous pouvez aussi faire une demande de subvention pour nos services.
Nous sommes également reconnus Expert par Entre Chefs PME.
Leadership en productivité
AVANT DE BIEN GÉRER SES COLLABORATEURS, IL EST ESSENTIEL DE BIEN SE GÉRER SOI-MÊME !
Avec des changements d'attitudes, vous ne travaillerez pas plus fort, mais plus intelligemment. Vous aurez plus de courage managérial et vous gagnerez 5h à 10h par semaine, c'est garanti.
Investissez-vous dans le développement de compétences:
Gestion par objectifs
Optimisation du temps
Décisions plus rapides
Communication
Délégation
Courage managérial
Mobilisation de votre équipe
Leadership personnel
NOUS AVONS UN POTENTIEL ILLIMITÉ. PRENDRE LE TEMPS DE S'INVESTIR ET CHANGER NOS PARADIGMES
"Le leadership personnel est l'aptitude confiante que vous avez de cristalliser votre pensée pour pouvoir établir le cap exact que suivra votre vie, vous engager à progresser dans cette direction et pour agir avec détermination afin d'acquérir, d'accomplir ou de devenir ce que cet objectif exige." Paul J. Meyer
L'approche et le plan de toutes les méthodes employées dans ce programme sont à la fois pratiques et tournés vers l'action.
Plus de contrôle dans toutes les sphères de votre vie
Plus de confiance personnelle
Plus de courage
Meilleure gestion des confits
Décisions plus rapides
Mobilisation de votre équipe
Leadership mobilisateur
DEVENIR UN MEILLEUR LEADER MOBILISATEUR AU 21E SIÈCLE
Devenez un leader mobilisateur en développant vos compétences à gérer et motiver les membres votre équipe.
"Celui qui arrive à exploiter le génie collectif de ses collaborateurs fera voler en éclats ses concurrents." Walter Wriston de la Citibank.
Responsabilisation de vos collaborateurs
Gestion du changement
Vision et communication
Développement des pleins potentiels