Notre équipe LMI

 

Le coaching de gestion LMI est un processus accélérateur

de changements d'attitudes et de comportements pour devenir un plus grand leader et être en contrôle de votre succès personnel et d'entreprise.

Notre équipe de coachs de gestion est le pont essentiel pour vous aider.

Donald Fleming

Président, Coach exécutif

 

Reconnu par ses clients et ses pairs, Donald Fleming a été récipiendaire du coach LMI de l’année 2017 et 2019 à l'échelle internationale.

Également, il a été récipiendaire du Coach LMI de l'année en 2015, 2016, 2017, 2018 et 2019 pour l'ensemble des Amériques.

Bachelier de l’Université de Montréal, il est un catalyseur de changements et accompagne, avec authenticité, intégrité et coaching professionnel, tous les chefs d'entreprises et gestionnaires qui veulent atteindre plus rapidement leurs objectifs d'affaires et personnels.

Monsieur Fleming a toujours été motivé par le succès de ses clients. Il est fier d'avoir coaché plus de 500 chefs d'entreprises, professionnels et gestionnaires.

Son processus de coaching rigoureux et son partenariat avec  LMI Canada, combiné avec ses expériences de gestionnaire dans différents segments de marchés tels que les équipements chirurgicaux, pharmaceutiques et industriels font de Donald un professionnel très respecté pour accompagner tout individu sérieux dans son développement de compétences managériales.

L'équipe Fleming est un partenaire EXPERT du Groupement des chefs d'entreprise du Québec.

Nous sommes agréés par la Commission des partenaires du marché du travail. Nos programmes sont admissibles à la loi du 1%.

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Rana Tabrizi

Administratrice, Coach exécutif

 

Une Directrice des opérations et des ventes accomplie, RanaTabrizi est reconnue comme une étant une ambassadrice de la marque et une leader inspirante.  

 

Rana a touché de nombreuses facettes d’entreprises :

opérations, embauches, planifications et gestion des performances stratégiques, équipe de ventes, et branding.

  

Rana a dirigé des équipes nationales pour les marques

réputées telles que Mexx, Victoria 's Secret, Gap, et

Lucky Brand Jeans. Rana a réussi à gérer avec succès plus de 200 millions de ventes.

 

Dédiée à la réussite des entreprises et des personnes avec

qui elle travaille, Rana travaille aux côtés des gestionnaires

comme une véritable partenaire d’affaires.

 

Une leader passionnée avec plus de 20 ans d'expériences professionnelles, elle est engagée et 

passionnée à coacher les gestionnaires de tous les niveaux.

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Jean-François Nadeau

Directeur des ventes, Coach exécutif

 

Jean-François est passé d'inspecteur en bâtiment à président d'une entreprise de plus de 10 employés en moins de 4 ans. Il a démarré son entreprise, s'est engagé dans l'organisation BNI, a eu son premier enfant et est déménagé dans le même mois. 

Il a par la suite développé une deuxième entreprise internationale dans l'assistance virtuelle avec des partenaires de l'Europe et de l'Afrique.

Reconnu dans le plus grand réseau de réseautage à travers le monde, Jean-François Nadeau a su monter les échelons de l'organisation pour devenir un des directeurs régionaux les plus influents du Québec via son éducation, sa rigueur, son implication et ses formations.

Passionné par le leadership et l'apprentissage, il continue par son apprentissage à aider tous les jours des entrepreneurs sans leurs développements stratégique et d'affaires.

Il accompagne maintenant, par son coaching professionnel et son partenariat avec LMI Canada, des chefs d'entreprises qui veulent devenir de meilleurs leaders.

Sa mission: "J'aide les entrepreneurs de confiance, avec je m'amuse, à devenir plus efficace, rigoureux et positifs, tout en montrant l'exemple, pour devenir de meilleurs entrepreneurs."

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Julie Trudeau

Coach exécutif

 

Julie a oeuvré 25 dans la monde corporatif dans lequel elle est reconnue pour son profil d'intrapreneur, sa capacité à ralier les gens et son esprit perspicace.

Julie se démarque par son talent naturel pour la gestion des opérations et la planification stratégique. Son cheminement corporatif combiné à 10 ans d'expériences en investissements immobiliers l'amène naturellement à être co-fondateure d'une firme d'investissement et de services conseils.

 

Elle transmet aussi sa passion aux jeunes en enseignant l'économie et l'entrepreneuriat au Collège Sainte-Anne.

Le parcours étoffé de Julie enrichit la qualité de son coaching de gestion auprès des dirigeants d'entreprises pouvant se sentir débordés par les responsabilités de gestionnaires autant que les enjeux plus stratégiques et l'art de concilier les deux.

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Pascal Dubois

Coach exécutif

 

Pascal Dubois, coach exécutif pour Leadership Management International, a toujours été passionné par le potentiel humain.

Au fil du temps, cette passion s’est transformée en profession et c'est fort d une expérience de plus de 15 ans à titre de chef entreprise que Pascal accompagne les professionnels dans leur développement autant personnel et professionnel. Pour ce faire, il leur offre de profiter de son expérience et de progresser à travers ses conseils en leur accordant son temps et son écoute, le tout un objectif global de bonheur.

Depuis sa fondation en 2007 , Pascal a fait figure de proue dans le développement d’entreprise Legault-Dubois, firme d'expert-conseil en bâtiment qui jouit maintenant d"une renommée inégalée dans le domaine. Pour y parvenir, pascal a su s'entourer d'une équipe de professionnels à son image, c'est-à-dire passionnés et engagées à faire progresser non seulement la compagnie , mais l'ensemble du domaine du bâtiment, de la construction et de l'inspection.

Dès ses débuts, ses qualités de leader et de visionnaire le démarquent des autres alors qu'il devient lauréat du prix d'Excellence "Jeune entrepreneur" de l’année 2009-2010 décerné par la Chambre de commerce de l'industrie de la Rive-Sud (CCIRS). Dans la même année, il remporte également le prix « Jeune entrepreneur » remis lors du Gala Prix Entrepreneurs Desjardins 2010. Son intérêt marqué pour le potentiel humain ainsi que ses succès retentissants à ses premières années en tant qu'entrepreneur permettent d'envisager pour lui une belle carrière à titre de coach exécutif.

Dans le quotidien, il participe activement au développement des affaires pour Legault-Dubois en plus de superviser les ressources humaines de l'entreprise, élément qu'il considère comme vital pour le sucrées d'une entreprise en 2018.

Il est également derrière la mise sur pied en 2012 du fonds Legault- Dubois, fonds dédié ayant pour objectif de venir en aide aux jeunes en situation d'abandon désirant poursuivre leurs études postsecondaires. Ce fond n'est pas uniquement voué au financement des études, mais aussi au soutien des besoins connexes tels que billets d'autobus, frais de logement, achats du matériel scolaire, etc. Avec 100% des fonds reçus qui vont directement aux jeunes, c'est déjà plus de 60 vies qui ont été transformées: 60 jeunes à qui le fonds a donné la chance d'atteindre eux aussi leur plein potentiel humain !

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Sylvie Corbin

Coach exécutif / Spécialiste en développement organisationnel

Sylvie Corbin possède plus de 20 ans d'expérience en développement des ressources humaines. Elle a occupé pendant plus de 10 ans des postes de gestion qui lui ont permis de se familiariser et de maîtriser les différentes fonctions reliées aux ressources humaines, au développement organisationnel, aux réorganisations administratives, à la formation et aux programmes de rémunération globale.

 

Son expérience en consultation depuis plus de quinze années lui a permis d’intervenir dans les différents dossiers, notamment dans les des dossiers d’analyse et de réorganisation de postes de travail dans les domaines des services en général, du secteur manufacturier, des technologies de l’information, du détail, du municipal, de la biotechnologie, de la haute technologie, des organismes à but non lucratif et de l’assurance.

 

Par ailleurs, la gestion du changement, la relève, l’implantation de nouvelles structures organisationnelles et l’alignement des outils et des stratégies dignes des meilleures pratiques en matière de ressources humaines font aussi partie de son expertise, en plus du coaching des équipes de travail sur le terrain et de la gestion de la performance

 

Axée sur les résultats, Sylvie Corbin est reconnue pour son dynamisme, sa polyvalence, sa capacité d’innover, de résoudre les problèmes efficacement et de s’adapter aux besoins des PME. 

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Maryse Lavoie

Coach exécutif, Spécialiste en communication

 

Maryse Lavoie a plus de 25 ans d’expérience dans le domaine du leadership et de la gestion. Officière d’affaires publiques depuis l’an 2000 au sein des Forces Armées canadiennes, Major Maryse Lavoie est présentement à la direction du bureau des affaires publiques stratégiques de la Défense nationale - Région Québec, situé à Montréal. C’est en 1988 qu’elle s’est enrôlée au 12e Régiment Blindé du Canada en tant que l’une des premières femmes admises dans les métiers de combat au sein de l’Armée.

 

Depuis, elle a géré plusieurs crises en matière de communications, notamment lors de son déploiement en Afghanistan. Elle est récipiendaire d’une mention élogieuse du Général Commandant de la 2e Division et de trois prix d’excellence en communications du Sous-Ministre-adjoint des Affaires Publiques de la Défense nationale, dont l’un pour la production d’un DVD éducatif sur la gestion de crise de communications, un DVD à distribution interministérielle et internationale intitulé «Votre officiers d’affaires publiques portable » .

 

Elle a aussi créé le mouvement féministe La Force au Féminin en février 2016 et œuvre à rassembler les femmes provenant de tous les domaines professionnels dans un travail de collégialité pour outiller les femmes qui désirent trouver le chemin du succès professionnel et personnel. Chef de son entreprise Force Quanada, elle a mis sur pied un BooSt-Camp sur le leadership qu’elle offre au nom de La Force au Féminin.

 

Maryse Lavoie est détentrice d’une Maîtrise en communications. Elle a fait ses études supérieures à l’Université Leicester d’Angleterre et a notamment étudié dans la sphère des communications internationales impliquant la diplomatie et la gouvernance. Elle siège sur le Conseil d’Administration de la Fondation des Alouettes, elle est membre du Club Universitaire de Montréal et du Club des Officiers des Fusiliers Mont-Royal.

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Éric Archambault

Coach en productivité

Au fil des 20 dernières années, Éric a su démontrer un fort sens du leadership et d’entreprenariat. Il a fondé cinq sociétés dans plusieurs domaines tel que le voyage, la gestion immobilière ainsi que des gestions personnelles.

 

Ce multi-entrepreneur se démarque par son intérêt pour l’individu et les dynamiques sociales.  Son approche centrée sur la productivité de l’être humain et sur la réussite dans les affaires ont fait leurs preuves.  Ses succès en immobilier ainsi qu’avec l’Agence de Voyage ont démontré ses aptitudes en gestion des ressources humaines ainsi que le pouvoir de la délégation.  Le coaching est arrivé naturellement dans sa vie d’entrepreneur par le désir d’aider les autres à obtenir leur part de succès dans une vie palpitante et épanouie.

Accompagner les gens qui ont une vie débordée de projets et leur permettre de gagner du temps tout en accomplissant leurs rêves, c'est une partie de la mission d'Éric. Il est un véritable catalyseur de succès et de bonheur !

Il accompagne maintenant, par son coaching professionnel et son partenariat avec LMI Canada, des chefs d'entreprises et gestionnaires qui veulent devenir de meilleurs leaders, afin de contribuer, de façon durable, à un monde meilleur.

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