Nos programmes d'accompagnements de gestion

Nous sommes une pépinière de développement de leaders. Nous créons des leaders. Notre partenaire d'affaires principal LMI est la société de développement des habiletés de gestion la plus grande et la plus couronnée de succès à travers le monde.

Nous aidons les chefs d'entreprises et les gestionnaires à atteindre de plus hauts sommets grâce à une méthode éprouvée qui leur donne les compétences et les outils nécessaires afin de continuer à se développer bien après la fin de notre accompagnement.

Notre accompagnement permet aux clients de faire rentabiliser leur investissement par un facteur de dix (10/1).
 

Nous sommes agréés par la Commission des partenaires du marché du travail du Québec (Emploi-Québec). Nos programmes sont admissibles à loi du 1%. Vous pouvez aussi faire une demande de subvention pour nos services.

Nous sommes également reconnus Expert par les Entre-Chefs PME.

Coaching de gestion
Coaching de gestion
Coaching de gestion
Leadership en productivité

 

AVANT DE BIEN GÉRER VOS COLLABORATEURS, IL EST ESSENTIEL DE BIEN SE GÉRER SOI-MÊME !

 

Avec des changements d'attitudes, vous ne travaillerez pas plus fort, mais plus intelligemment. Vous aurez plus de courage managérial et vous gagnerez 5h à 10h par semaine, c'est garanti.

 

Investissez-vous dans le développement de compétences:

Gestion par objectifs

Optimisation du temps

Décisions plus rapides

Communication

Délégation

Courage managérial

Meilleur travail d'équipe 

Leadership personnel
NOUS AVONS UN POTENTIEL ILLIMITÉ. PRENDRE LE TEMPS DE S'INVESTIR ET CHANGER NOS PARADIGMES
"Le leadership personnel est l'aptitude confiante que vous avez de cristalliser votre pensée pour pouvoir établir le cap exact que suivra votre vie, vous engager à progresser dans cette direction et pour agir avec détermination afin d'acquérir, d'accomplir ou de devenir ce que cet objectif exige." Paul J. Meyer
L'approche et le plan de toutes les méthodes employées dans ce programme sont à la fois pratiques et tournés vers l'action.

Plus de contrôle dans toutes les sphères de votre vie

Plus de confiance personnelle

Plus de courage

Meilleure gestion des confits

Décisions plus rapides

Mobilisation de votre équipe

Leadership mobilisateur

 

DEVENIR UN MEILLEUR LEADER MOBILISATEUR AU 21E SIÈCLE

 

Devenez un leader mobilisateur en développant vos compétences à gérer et motiver les membres votre équipe.

"Celui qui arrive à exploiter le génie collectif de ses collaborateurs fera voler en éclats ses concurrents." Walter Wriston de la Citibank.

Responsabilisation de vos collaborateurs

Gestion du changement

Vision et communication

Développement des pleins potentiels